زمان: پنجشنبه: ۲۰ بهمن‌ماه ۱۴۰۱
مکان: فربودانگاره
حاضرین: سهراب، محمد، علی، محمدحسین، صمد
بازی: Azul و Azul: Stained Glass of Sintra
طراح: Michael Kiesling
مدت بازی: هر کدام ۱ ساعت

در سومین جلسه بازی‌گوشی به سراغ یکی از محبوب‌ترین‌ها رفتیم. با اینکه کمتر از ۶ سال از انتشار اولین Azul می‌گذره، اما انگار با یه بازی کلاسیک و جا افتاده طرفیم. بی‌راه نیست که در رده‌بندی سایت بردگیم‌گیک رتبه دوم در سبک بازی‌های انتزاعی رو به خودش اختصاص داده. مهمترین دلیلش شاید به فرایند بازی بر‌می‌گرده که روان، کامل و در عین‌حال شدیدا تکرارپذیره.

بعد از یه استراحت کوتاه و دیدار پرباری از حلیم و مسقطی دوباره برگشتیم سر میز و جعبه نسخه دوم آزول رو باز کردیم.
اجزائش نشون می‌داد که تفاوت‌های مهمی با بازی اول داره. ستون‌های دو طرفه‌ای که در صفحه شخصی هر بازی‌کن قرار می‌گرفتند، مخزن کاشی‌های شکسته و صفحه امتیازشمار خبر از اتفاقات جدیدی می‌دادن.
علی که بازی رو فوت‌آب بود، بازی رو آموزش داد. پایه اصلی این بازی خیلی شبی به بازی اوله. اما جزییاتی هم بهش اضافه شده در وحله اول به نظر اضافه‌کاری میان. البته که ما خودمون رو از تک‌وتا ننداختیم و دل رو زدیم به آبی دریای آزول.
بعد از دور اول روند بازی جا افتاد و می‌شه گفت چندان پیچیدگی زیادی هم نداشت، اما طعم شیرین و سبک آزول اول یه چیز دیگه است.
ضمن اینکه کنترل شانس کمی مشکل‌تر شده و با کمی بی‌احتیاطی فاصله بازیکن‌ها از هم ممکنه خیلی زیاد بشه.
ایده کارگرگذاری ریزی که بهش اضافه شده بود یه تاثیر جالبی در تصمیم‌گیری بازیکنان می‌گذاشت.
البته علی معتقد بود آزول سوم از دوم بهتر دراومد که قرار شد به زودی بریم سراغش.

علیرضا:
➕مثبت:
➖منفی:
👁‍🗨پیشنهاد:

سهراب:
➕مثبت:
➖منفی:
👁‍🗨پیشنهاد:

محمد:
➕مثبت:
➖منفی:
👁‍🗨پیشنهاد:

علی:
➕مثبت:
➖منفی:
👁‍🗨پیشنهاد:

محمدحسین:
➕مثبت:
➖منفی:
👁‍🗨پیشنهاد:

صمد:
➕مثبت: تونسته ضمن وفاداری به اصول آزول، بازی جالبی بسازه. خصوصا ایده کارگرگذاری.
➖منفی: کلا ادامه‌سازی چه در سینما چه بازی کار پرچالش و خطرناکیه. در این مورد به نظرم شیرینی آزول یک اونقدر به‌ياد‌موندنیه که رودستش بلند شدن (حتی توسط همون طراح) چندان راحت نیست. به نظرم در مجموع نتونسته بود از پس عبور از تجربه اولی بر بیاد.
👁‍🗨پیشنهاد: این سبک بازی‌ها می‌تونن برای دعوت از بازی‌نکن‌ها (NonGamer) موثر باشند.

صمد خطیبی نیم‌رخ

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *